双11的“打折题”一定要这么难

双11的“打折题”一定要这么难?

今年双11再次成为消费者、电商巨头、品牌、实体店等积极参与的嘉年华。值得注意的是,人们要提防不少商家、平台“乱花渐欲迷人眼”的套路。(见11月2日《北京日报》)

文、图/广州日报全媒体记者卜松竹

广东革命历史博物馆则利用“黄埔军校”公众号推出“足不出户看军校”网上展览,利用“近代广州”公众号推出近代广州摄影历史小故事,推送“老城市 新活力——红色沃土出新彩”线上展览,馆方报送的“广州1949”虚拟展览入选国家文物局推送首批全国博物馆网上展览资源,为广东省入选首批推介的两个展览之一。

但以弱胜强、大卫杀死歌利亚素来是英超联赛的魅力所在,正是在这样的不利情况下,沃特福德绝地反击,在主场战胜了联赛至今保持不败的利物浦,取得了一场难得的胜利。而对于利物浦而言,一场失利不会改变球队的夺冠步伐,但此次在弱队身上翻船却能及时警醒红军,让他们在面对切尔西和马德里竞技之前调整好心态和状态。塞翁失马焉知非福,或许经历挫折的红军将在欧冠赛场上走得更远。

目前,消费已成为中国经济增长的重要拉动力,对经济增长贡献率超过六成。其中,以双11为代表的电子商务既发挥了很大作用,也享受到了巨大红利。这种背景下,其实很有必要反思双11可能存在的问题,尤其是要对照“人民日益增长的美好生活需要”,打通堵点、清理痛点。

博物馆等公共服务机构与普通公众发生直接联系主要就是展览、讲座、沙龙、图书出版等服务性、传播性的活动。这些年“看展”非常热,相应地,对于藏品、研究、设计等方面的要求也水涨船高。在记者近年的采访中不少馆方人士都表示,藏品是博物馆的根基,丰富馆藏蕴藏的潜力和可能性往往是决定一个博物馆“好”或“不好”的首要因素。

如果年终奖金是用人单位给员工的一种特殊奖励,不适用所有员工,不属于劳动报酬的一部分,这部分情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖。

闭馆期间 这家博物馆发出了

重庆晚报-上游新闻记者 张春莲

但最终打破纪录的却是不太起眼的沃特福德。要知道比赛之前几乎没有多少人看好沃特福德,此前他们在积分榜上排名倒数第二,仅比最后一名诺维奇高3分。

双11在发展,消费品和物流体验在进步,商家“花式”优惠条件和规则也在变化。说起优惠规则,不少人认为其复杂程度有增无减,购物“快乐并痛着”。比如,同样一盒牙膏,有的商家“20元钱一盒,买一送一”,有的则“29.5元钱一盒,打完六五折后累积消费还可享受满减优惠”,哪家更划算?着实伤脑筋。除了商家优惠让人晕头转向,要获得平台优惠或参与各种新玩法,更要花一番工夫。

年终奖发放标准是什么?

“世上最难走的路,是商家的套路。”有人认为,中国人的双11盛典想要走向世界,首先要改的就是“非人性”的优惠规则。一道道复杂“打折题”,连“一出生就恨不得要开始学算术”的中国买家都抓耳挠腮,外国消费者如何能参与其中?虽然双11自带流量,规则再复杂也有人参与,但不可否认的是,复杂规则极大地影响了消费体验,更消弭着因促销而闻达天下的双11的初衷。

商业讲究体验度,而体验度很大程度建立在便捷度基础上。双11的初衷其实就是省钱、轻松,这也是其能快速成长的重要因素。当下,有必要注意一个倾向,即不少消费者对复杂的打折规则望而生畏、厌而远之。有消费者感慨,“想要省钱就得多花时间,没有白来的优惠”,从而不愿意参与商家精心设计的各种活动。同时,在喧嚣的双11背后,隐藏着无数希望打折但反对套路、不愿意把时间和精力浪费在“打折题”上的买家。

刚刚过去的这个春节,广州地区的博物馆、纪念馆、美术馆等公共文化服务机构和许多人一样,经历了漫长的“长假”。记者发现,各个馆不但纷纷快速反应推出了云展、有声展等依托于新媒体传播渠道的服务手段,而且借助此次突如其来的“练兵”,为未来重新开放之后的服务,开拓了不少新型长效服务的可能。

甚至在0-2落后的时候,许多人仍然乐观看好利物浦逆转。上一轮联赛红军同样遭到了西汉姆联的挑战,下半场一度2-1落后,但萨拉赫和马内随后取得破门,率领球队在主场完成了逆转。此前对阵诺维奇和狼队的比赛中,红军则是在最后时刻才打进了制胜球。一路走来,面对曼城、曼联、热刺、切尔西、阿森纳等强敌,利物浦无论在球场表现还是精神力量方面,都显得十分强势,这也是他们保持不败的法宝。

同时,根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

在双11一再创记录的成交额面前,“打折题”可能带来的负面影响一定程度上被忽视了。但无论如何,消费者的声音和诉求应当被认真、及时地倾听,让“尾款人”更心明眼亮、心甘情愿地掏钱,不该可望而不可即。

天天“线上办展” 让博物馆有了许多新想法

下半场开始后利物浦仍未找到状态,第54分钟沃特福德利用边线球机会发起进攻,萨尔垫射破门打破僵局。仅仅6分钟之后,迪尼再次在边路送出传球,萨尔面对阿利松单刀破门扩大比分。而到了第72分钟,阿诺德回传失误被萨尔断球,回传给到迪尼,迪尼在禁区线附近搓射建功,帮助沃特福德锁定胜局。

但是,如果员工给企业造成了损失,企业有权要求员工进行赔偿。所以在实操中,如果员工出现了重大失职,再主张年终奖的情况非常少。

广州文艺界战“疫”在行动

年终奖的发放标准是什么?唐宏波律师表示,年终奖是否必须发?标准是多少?法律条文中并没有对企业年终奖金发放进行特别定义,是否发年终奖以及发多少,这属于企业的自主权。但用人单位与劳动者一旦达成有关年终奖的约定,用人单位就应按照约定的时间、金额等条件发放,不得克扣,否则劳动者可以向用人单位索要。

其实从本赛季开局后沃特福德就表现不佳,经历了三位主帅,先后炒了格拉西亚和弗洛雷斯,创下了英超离任两位教练的最快纪录,终于才在皮尔森手下有所起色。但最近他们在联赛中又接连不敌阿斯顿维拉、埃弗顿、曼联,战平布莱顿,滑落至降级区,本轮又要对阵强大的利物浦,就连最乐观的球迷也不敢相信球队能取得一场胜利。

“广州有句俗语‘东山少爷,西关小姐’,东山得名于明代的东山寺,‘东山少爷’正是指20世纪二三十年代在东山地区居住的华侨富商们的子弟。”——这是孙中山大元帅府纪念馆新近推出的“在家‘听’展”——每期一个文物小故事”项目里的几句话。据介绍,为了让大家足不出户打开手机即可观展,馆方从一周前开始,陆续以“有声故事”的形式,介绍馆内目前正在展出的“德厚流光——馆藏捐赠文物选展”中的20件文物精品。这个展览是140多位热心人士先后把多年珍藏捐赠给纪念馆的全面记录,不少国家珍贵文物是首次公开亮相。副馆长罗兴连表示,馆方目前还有“汀·说帅府”的内容在喜马拉雅等平台上播出。这种形式还会继续保持下去,特别在一些重点、有特色的的展览期间会考虑更多地使用。此外按照原计划馆方将在三四月份推出新的展览,目前也是考虑先推出线上展览,等条件合适时再开放现场展览。她表示,此次抗疫也让博物馆更深入地思考如何提供更加丰富多样的展陈形式、传播方式,一些有效的措施也可能用在未来完善博物馆的服务当中。

此外,重大失职后还能索要年终奖吗?对此,李铮说,这需要具体问题具体分析。首先,要看劳动合同和规章制度是否有明确约定,有约定肯定从其约定,如果没有约定,按同工同酬的原则,员工虽然有重大失职的事情,但也可主张年终奖。

和离职员工一样,如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持新进员工得到一定比例的年终奖。

每月扣工资年底发合理吗?

记者发现,多家博物馆、纪念馆采用了远程办公的方式。有馆方负责人表示,虽然这是特殊情况下的无奈之举,但也让馆方实际演练了分散办公、远程协同的合作模式,音频、视频、移动端的广泛、灵活地使用,对今后日常工作的开展,也有一定的帮助。不过现在大家最希望的,还是疫情早日结束,让观众们可以回到馆里,现场体验文物、艺术品的美好。

李铮表示,如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

2月15日,广东革命历史博物馆在其官方微信上公布了一则“藏品征集启事”。这是本地博物馆在抗击新冠肺炎疫情期间,发布的第一份藏品征集启事。

记者向多家博物馆求证得知,虽然各馆至今仍处于闭馆状态,但工作人员坚持做好防疫抗疫工作:所有值班人员均佩戴口罩上岗,对进出的工作人员测量体温并做好登记。同时为控制污染源,针对重点区域进行消毒。多措并举,营造安全环境。如农讲所值班领导每日带队巡查各点值班情况,组织加强重点环节疫情监测,每天上报疫情防控情况,在观众服务中心外部显示屏滚动播放疫情防控宣传标语,加强理性认识,做到科学预防。中共三大会址纪念馆迅速成立工作小组,制定防控方案和应急预案,特别强调把观众的健康安全放在第一位,并对馆内进行全方位的消毒。有博物馆负责人表示,此次事件给了大家一个提醒,接下来馆方在做好应急预案、物资储备、重要区域消杀等方面会进一步完善和提升。

广州农讲所纪念馆自春节以来一直处于闭馆抗疫的状态。记者了解到,馆方在做好安保和防疫工作的同时,为丰富疫情防控期间大家的精神文化生活,利用网络平台,推出网上展览,让大家“宅”在家里,还可以在农讲所“线上展厅”享受红色文化大餐。2019年12月18日,农讲所学员谭作舟烈士的后人谭中武先生向纪念馆无偿捐赠“谭作舟烈士革命文物”35件/套(包含7件/套三级文物、28件/套一般文物),馆里很快把这批革命文物制作成了网上文物展厅,用音乐+高清图片+文字解说的形式加以呈现。这批全新公布的文物在此次抗疫期间发挥了不小的作用。同时,纪念馆也已加入“博物官”小程序,观众朋友可通过该小程序“参观”展览及展品。下一步,馆方还将对以上各种线上参观形式的内容继续不断更新完善。

一些用人单位每月暂扣一定比例工资,到年底时作为年终奖一并发放,这种行为合理吗?李铮说,从法律角度来说,《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。

从消杀到储备 不独抗疫时才应该重视

广州是中国民主革命的策源地,广东革命历史博物馆是一座展示广东近百年来革命历史的专题性博物馆。此次征集,除了常年征集的反映自1840年鸦片战争至1949年广州解放100多年间广州历史发展的实物和文献、反映广东近现代革命历史的实物和文献外,还特别标明了2020年的重点,即“反映中华全国总工会(简称全总)的历史发展、中国工人运动状况及其参加者的实物、照片和文献”“反映中国共产党诞生及其发展的广东和广州地方党史的实物、照片和文献”“反映广州1949年前,曾在广东(包括海南)从事革命活动的革命英烈或工作、生活过的无产阶级革命家等实物、照片和文献”“反映抗美援朝相关的实物、照片和文献”。

在临时闭馆时期公开征集文物,显然不是供当下之用,而是着眼于长远的建馆考量。广东革命历史博物馆副馆长李岚介绍,此次征集主要是为计划明年上半年推出的有关中华全国总工会的陈列展览、建党100周年的原创展览,以及抗美援朝70周年的展陈等做准备。希望通过这样的征集活动进一步丰富馆藏,更好、更全地呈现广东、广州光辉的革命和建设历史。

所以,用人单位每月暂扣一定比例工资,到年底时作为年终奖一并发放,不合理更不合法。

提前离职可拿年终奖吗?

本场比赛利物浦全队状态不佳,虽然上半场第32分钟沃特福德核心德乌洛费乌就因在拼抢中受伤被佩雷拉换下,但红军未能抓住机会取得进球,反而出现了多次失误。上半场补时最后时刻阿利松扑救脱手,迪尼在范戴克的干扰下挑射稍稍偏出球门,错失了一次好机会。

继“剁手党”之后,“尾款人”火了。当一个个买家在朋友圈、社交平台分享自己一不小心付了一堆定金而导致欠了一屁股“尾款”时,一场网购盛典已经拉开大幕。然而,一些人在参与网购狂欢时,其实并未搞懂优惠规则,只能“一脸懵地付定金,一脸懵地付尾款,一脸懵地过完了双11”。

至于谁有资格拿年终奖?李铮认为,一般来说,年终奖的发放与计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放。如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。